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　　　　　苹果想在印度实现“中国制造”，但现实并不完全如愿。今年4月库克访问印度，与印度总理莫迪举行了会谈，希望在该国扩大生产规模和智能手机销量。苹果计划到2025年在印度生产四分之一的iPhone，到2027年生产一半。。heiliaozhengnengliangzzttchuansongmen:chaoyouliao-changkongjingyanwang___-JAODFJA912831LAFODA-隆基、晶科等光伏巨头一手扶着拉普拉斯冲上市

　　习近平总书记指出，党性教育是共产党人修身养性的必修课，也是共产党人的“心学”。干部教育培训因党而生、为党而兴，政治性是第一属性，必须旗帜鲜明讲政治，把提升理论素养、增强政治本领作为所有培训班次的硬要求。要坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂、强基固本，紧贴党中央重大决策部署确定培训内容，把握主题教育契机，引导广大干部筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。要注重干部教育培训模式创新，探索小班化、沉浸式、互动型教学，挖掘运用身在基层、干在一线的“田秀才”“土专家”，立足“小案例大作为”打造一批引人深思、发人深省的特色精品课程，让理论学习有料更有味，推动干部在对标对表中进一步坚定初心使命、提振干事热情。

　　知之者不如好之者，好之者不如乐之者。面对不同层级、不同类别、各年龄段的干部，培训工作当因材施教。坚持缺什么、补什么，干什么、学什么，靶向发力、精准施训，分级分类系统提升履职能力，从而实现干部教育培训供与需的“双向奔赴”。把握人岗相适原则，结合参训干部代际特征、成长经历、实际需求等，梳理干部的知识空白、经验盲区、能力弱项，进一步细化培训方案、优化培训课程，推动干部教育培训从“集体配餐式”向“按需点菜式”转变，确保学有所进、学有所成。紧跟时代发展需要，立足地区经济社会特点、行业领域形势政策等现实因素，科学研判分析未来趋势，以前瞻性思维谋划培训方向，有针对性地提前为干部充电赋能，帮助干部有效克服“本领恐慌”。